钛媒体 App 9 月 29 日消息，《云南省女职工劳动保护特别规定》近日已经第十四届云南省人民政府第 39 次常务会议审议通过，自 2024 年 11 月 1 日起施行。特别规定中明确了用人单位在招录（聘）过程中，除个人基本信息外，不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况、提供免受性骚扰的工作环境等内容。此外，患有重度痛经的女职工，经医疗机构确诊后，经期给予 1 至 2 日的休假。