多种多样，可以包括技能比赛、知识竞赛、团队建设活动等，这些竞赛不仅可以提高工人的专业技能和知识水平，还可以增强他们的团队合作和沟通能力，通过竞赛，工人们可以相互学习、交流经验，提高工作效率和质量，同时也可以增强企业的竞争力和形象。

组织工人活动竞赛的步骤通常包括：

1、确定竞赛的目的和主题：根据企业的需求和工人的兴趣，确定竞赛的目的和主题，例如技能比赛、安全知识竞赛等。

2、制定竞赛规则和流程：制定详细的竞赛规则和流程，包括参赛条件、比赛形式、评分标准等，确保竞赛的公正和公平。

3、宣传和推广：通过企业内外部的宣传和推广，吸引更多的工人参与竞赛。

4、组织比赛：在规定的时间和地点，按照竞赛规则和流程组织比赛，确保比赛的顺利进行。

5、奖励和表彰：对获奖的工人进行奖励和表彰，激励他们继续努力，同时也激励其他工人积极参与类似的竞赛活动。

工人活动竞赛是一种有益的活动，可以提高工人的技能水平、促进团队合作和增强企业凝聚力，通过组织各种形式的竞赛活动，可以激发工人的工作热情和创造力，提高企业的生产效率和竞争力。